Le droit de l’UE relatif au droit du travail et de la sécurité sociale est, d’une part, très riche et, d’autre part, complexe et couvre beaucoup de questions, notamment, les questions d’emploi, d’égalité, de la sécurité sociale, des droits des travailleurs, etc.

Notre société dispose d’une large expérience dans le traitement des affaires qui relèvent de l’application du droit national et européen du travail et des assurances (p.ex. licenciements collectifs ou contrats de travail à durée déterminée), ayant défendu avec succès des affaires de droit européen du travail devant les Cours suprêmes nationaux (arrêt 1522/08 de la Cour suprême) ainsi que devant la Cour de Justice de l’UE (affaire C-212/04, Adeneler e.a.). Le Professeur Dr. V. Christianos a également rédigé des consultations qui se réfèrent au droit européen du travail et de la sécurité sociale. En fait, l’affaire Adeneler e.a. c Commission (C-212/04) est la première affaire dans laquelle la Cour de justice de l’Union européenne a statué sur des contrats de travail à durée déterminée en Grèce.

Consultations juridiques:

  • Discrimination sur la base de l’âge de la retraite (2009)
  • Compatibilité de l’imposition du prélèvement spécial sur le revenu de l’article 18 de la loi 3758/2009 avec le droit de l’UE, concernant les employés du Parlement européen et les employés de l’UE en général (2009)
  • Commentaires sur l’affaire C-559/07 de la Cour de justice de l’Union européenne sur les systèmes de retraite politiques et militaires nationaux et étude comparative en ce qui concerne la réglementation des autres États membres (2009)
  • Licenciements collectifs et droit de l’Union européenne (2006)
  • Sauvegarde des droits à pension des employés de la Banque (2005)

Publications juridiques:

Prof. Dr. V. Christianos:

– «Ομαδικές απολύσεις. Σχόλιο στην αποφ. ΔΕΚ 15-2-07 (C-270/05)», Δελτίον Εργατικής Νομοθεσίας, Τόμος 63ος, Τεύχος 1493, 16 Μαΐου 2007, σελ. 594-595